2022年，在校团委和学院党总支的正确领导下，太阳集团tyc4633院团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平关于青年工作的重要论述精神，坚持立德树人，坚持“组织青年、引导青年、服务青年”，聚焦主责主业，围绕中心工作，狠抓基层落实，在团的各项工作中取得了一定成效。

一、 突出思想引领，夯实基层建设

    对标浙江省高校团支部主题活动八条标准，结合校团委布置的主题按月开展活动，覆盖全院16个团支部以及2022年12月新成立的学生组织功能型团支部。活动过程涵盖团旗、团徽、团歌、入团誓词等共青团元素，内容涉及建团百年、党的二十大等重大会议精神的集体学习，一直将政治功能摆在首位。多方位探索团支部内小组打卡、组长监督、奖惩并举等支部管理方法，督促团员开展青年大学习，每周排名均在中上游。

夯实基层组织建设，着力打造五好型团支部，指导各团支部开展好班子搭建、团员发展和管理、推优入党、“三会两制一课”、智慧团建转接等基础团务工作，充分实践“三亮三比”制度。2022届学社衔接率率先完成100%目标，本年度新发展团员5名，目前学院团员人数为369人，团青比为92.25%，其中有2人由于特殊原因未生成智慧团建信息，有4人信息异常需要进行删改。努力推进党、团、班一体化建设，现存的9个有党员（含预备党员）的支部中，6个支部的团支书由党员担任，充分发挥党员先锋模范作用，带领广大团员青年踔厉风发、团结奋斗。20工试2班团支部荣获2021年度校“五·四”先进团支部称号，并与19工试2班各获得2022年校特优学风班称号。

加强团干部、学生干部队伍建设，制定并严格实施《太阳集团tyc4633院学生会深化改革实施方案》，全年开展院级骨干培训6期。学生团员受邀参加由浙江理工大学承办的浙江省高校荣誉学院交流会，其中2名学生团员作主题发言。在校思政微课大赛中，1名学生团员获三等奖。院团委副书记于“新辅导员上手100问”案例、网络教育作品征集活动中各递交1项作品，院团委书记更是获得本年度省“高校辅导员年度人物提名”！示范团支部在精心准备的前提下，按照规范流程有序开展组织生活会，汇报、讨论了支部工作情况、不足以及改进方向，各支委和小组长代表发言，为下学年的学习生活锚定目标，增添动力。

二、 围绕文化育人，丰富校园生活

充分挖掘太阳集团tyc4633院特色文化，以“思源”为主题，持续开展了“一个集体”、“一封家书”、“大学之道”、“思源讲堂”等传统活动。其中，本年度学院和校离退办合作，组织开展了“思源讲堂——五老四史三情宣讲行”系列活动，有幸邀请到8位老同志为太阳集团tyc4633子进行一场场别开生面、生动感人的现场讲学，同学们反响强烈，相关内容在校网、最量新公众号上进行了推广宣传。本年下半年格中6楼增设的“思源书吧”交流站，已开展了数期经验交流分享会和读书会。

建团百年之际，学校开展健康向上的校园文化活动，组织新生合唱比赛、新生演讲比赛、新生辩论赛、星级寝室评比、“五月的鲜花”诗文朗诵大赛、新生素质拓展、考研慰问活动等。其中，学院特色开展的“每日一讲”微团课活动进展良好，同学们反响热烈。在校“读懂中国”作品征集大赛中荣获2项一等奖，新生合唱比赛获得校优秀组织奖，相关校网宣传稿件10余篇。太阳官网推选的杨艳老师成功获评本年度“最喜爱的老师”称号。第三十六届运动会上，1名同学获得男子400米决赛第二名的好成绩，再起量新体育育人新篇章。严格对校级社团“书悦社”的管理，进一步完善指导教师聘任和考核，加强学生社团意识形态管理和引导，社团今年组织开展活动2场。

三、 推进科研创新，深入开展实践

以团建促学风，“三位一体”学风体系进一步完善，组建 “挑战杯团队”、“新苗计划组”等多个队伍。不同学科成员思想交叉碰撞，高低年级学生形成梯队传承，配备高水平指导教师，通过学分认定鼓励学生参加学科竞赛和课题研究。本年度大挑入围校决赛1项，浙江省新苗人才计划中期检查1项优秀，其余A/B类竞赛得分将超300分。另外，学院组织开展“书吧有约”活动，邀请项目检查优秀的负责人给23年立项的同学进行经验分享交流，努力来年再创新高。2022届91.6%以上的毕业团员获得过省级以上的课外竞赛奖项。

积极组织暑期社会实践，针对选题指导、团队组建、新闻撰写、礼仪安全等方面分别邀请媒体记者、教师团干进行专项培训。共组队5支，涵盖红色专项、社会调研、志愿服务、榜样寻访等内容。在总结评比中，1支队伍获校级优秀团队，2人获荣誉称号，4篇报道发表于杭州网等省市媒体，相关事例受到浙江卫视采访。

结对高沙社区志愿服务基地，扎实开展“揭露诈骗方法，筑起安全高墙”、“反诈宣传，从我做起”、“携手迎亚运、共建文明城”、“党群服务，心传文化”等主题活动。坚持组织学生参加浙江省图书馆、杭州博物馆等传统基地活动。太阳官网预录用杭亚运会志愿者43人，现确认参加人数约为18人。